Progetto inserito nell'ambito del piano integrato "SMAR.TY-SMARt safeTY” finalizzato all'attuazione di interventi per la prevenzione e sicurezza sul lavoro.

 

 

 

I PROMOTORI
L’INAIL D.R. Puglia e Confindustria Bari e Barletta – Andria - Trani hanno firmato nel 2017 un accordo per realizzare in collaborazione attività di promozione della cultura della salute e sicurezza suoi luoghi di lavoro.
Nasce così Safety Management, il progetto finalizzato a promuovere e diffondere nelle imprese il concetto
di gestione sistematica dei processi che hanno impatto sugli aspetti della SSL (Salute e Sicurezza sul Lavoro).   

IL PROGETTO
Il progetto Safety Management ha come obiettivo quello di promuovere l’adesione delle imprese all’adozione di modelli di gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (c.d. SGSL) secondo standard consolidati quali linee guida UNI-Inail ovvero secondo norme internazionali quali lo standard anglosassone BS OHSAS 18001: 2007 ovvero secondo la norma ISO 45001 prossima alla pubblicazione.
L’adozione sostanziale di un SGSL all’interno della propria Organizzazione sebbene comporti un investimento in termini
di tempo e di denaro permette di ottenere innumerevoli e concreti benefici, anche di natura economica, che ripagano abbondantemente l’investimento effettuato.

L’implementazione di un SGSL, infatti, determina il miglioramento continuo delle condizioni di salute e la sicurezza dei lavoratori, riducendo drasticamente gli infortuni e le malattie professionali nei luoghi di lavoro, con conseguente aumento dell’efficienza dell’impresa e della sua produttività e la riduzione dei premi assicurativi INAIL grazie al meccanismo dell’oscillazione del tasso medio per prevenzione dopo i primi due anni di attività (OT24).

Non solo; l’implementazione di un SGSL comporta un miglioramento dell’immagine interna ed esterna dell’Azienda dal momento che testimonia in modo concreto ed oggettivo la volontà e lo sforzo organizzativo del datore di lavoro nel prevenire in modo efficace gli incidenti sul luogo di lavoro. Ciò induce Istituzioni e Stazioni Appaltanti pubbliche e private a premiare tali iniziative tant’è che l’adozione di un SGSL:

  • negli appalti italiani o comunitari è sempre più frequentemente un requisito necessario per la partecipazione alle offerte e concorre alla determinazione del punteggio tecnico delle stesse;
  • ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sui luoghi di Lavoro) contribuisce alla realizzazione dei modelli organizzativi e gestionali (MOG) aventi efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni per i reati di omicidio colposo e lesioni colpose gravi o gravissime, commessi con violazione delle norme antinfortunistiche e sulla tutela dell’igiene e della salute sul lavoro;
  • consente alle aziende operative da almeno un biennio di accedere ad uno “sconto” (c.d. OT24 oscillazione del tasso medio per prevenzione dopo i primi due anni di attività) del premio assicurativo INAIL, che per le aziende fino a 10 lavoratori arriva anche sino al 28%;
  • consente di usufruire di finanziamenti anche a fondo perduto per gli investimenti realizzati per implementare
    e certificare SGSL. A tal fine il principale bando nazionale che viene pubblicato annualmente è quello dell’INAIL
    (ultimo in ordine temporale Avviso Pubblico ISI 2017) tramite il quale le Organizzazioni possono richiedere finanziamenti, incentivi e contributi.

Il progetto prevede:
attività promozionali, di informazione e formazione volte a diffondere la conoscenza dei SGSL e le modalità di accesso ai benefici del progetto; attività di sensibilizzazione e prima assistenza alle imprese che avranno manifestato interesse a valutare l’adozione di SGSL, illustrando gli oneri ma soprattutto i vantaggi economici e sociali che ne possono derivare; attività di accompagnamento/affiancamento consulenziale ad un gruppo selezionato di aziende che avranno deciso di adottare un SGSL seguendo quanto indicato dalle Linee Guida UNI-INAIL, o dalla BS OHSAS 18001.2007 o dalla ISO 45001. Informazione/Consulenza sul nuovo Avviso pubblico ISI 2017 per il finanziamento di modelli organizzativi e di responsabilità sociale.

SPORTELLI TERRITORIALI
Per tutta la durata del progetto saranno attivi due sportelli informativi e di prima assistenza localizzati presso Confindustria di Bari e Barletta. Presso tali sportelli gli utenti potranno ricevere, previo appuntamento (da fissare sia telefonicamente che online), i materiali di comunicazione e di approfondimento specifico, tutte le informazioni sulle attività in corso
e sulle modalità per usufruire dei servizi di consulenza personalizzati previsti dal progetto.
I recapiti degli sportelli territoriali sono:

 

NON PERDERE L’OCCASIONE PER RISPARMIARE SUL TUO CONTRIBUTO INAIL
L’INAIL premia con una “riduzione” del premio assicurativo denominato “OT24 oscillazione del tasso medio
per prevenzione dopo i primi due anni di attività” (art. 24 del D.M. 12/12/2000), le aziende, operative da almeno un biennio, che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli cogenti previsti dalla normativa in materia.
Chi adotta e mantiene un SGSL, secondo quanto indicato nella Guida alla Compilazione INAIL, rientra tra il novero
delle aziende che possono beneficiare della riduzione in parola. 

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In the area of graphical user interfaces (GUI), a tabbed document interface (TDI) or a Tab is one that allows multiple documents to be contained within a single window, using tabs as a navigational widget for switching between sets of documents. It is an interface style most commonly associated with web browsers, web applications, text editors, and preference panes.

GUI tabs are modeled after traditional card tabs inserted in paper files or card indexes (in keeping with the desktop metaphor).

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